ຍິນດີຕ້ອນຮັບສູ່ເວັບໄຊທ໌ຂອງພວກເຮົາ!

ວັດທະນະທໍາອົງກອນ

ທີມງານຂອງພວກເຮົາ

SHDM ປະຈຸບັນມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 70 ຄົນ ແລະຫຼາຍກວ່າ 20% ແມ່ນຮຽນປະລິນຍາໂທ ຫຼື ປະລິນຍາເອກ. ຊຸດ SLA ຂອງເຄື່ອງພິມ 3D ແລະເຄື່ອງສະແກນແສງສີຂາວ, ເຄື່ອງສະແກນຮ່າງກາຍເລເຊີໄດ້ຄົ້ນຄວ້າແລະພັດທະນາໂດຍກຸ່ມຂອງພວກເຮົານໍາພາໂດຍທ່ານດຣ Zhao ເຄີຍໄດ້ຮັບລາງວັນແຫ່ງຊາດຂອງຊັ້ນທີສອງສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີແລະລາງວັນ Shanghai ສໍາລັບຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ນອກຈາກນັ້ນ, SHDM ຍັງພັດທະນາເຄື່ອງພິມ 3D ໂລຫະ SLM, ຊຸດເຄື່ອງພິມ FDM ອຸດສາຫະກໍາແລະເຄື່ອງພິມ 3D ceramic. SHDM ເປັນເຈົ້າຂອງຫຼາຍກວ່າ 20 ສິດທິບັດຂອງການປະດິດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະລິຂະສິດຊອບແວ

ທີມ2

ວັດທະນະທໍາອົງກອນ

ຍີ່ຫໍ້ໂລກໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຮົາເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມສ່ວນວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດຂອງນາງພຽງແຕ່ສາມາດຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍຜ່ານຜົນກະທົບ, ການແຊກຊຶມແລະການເຊື່ອມໂຍງ. ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ໂດຍ​ຄຸນ​ຄ່າ​ຫຼັກ​ຂອງ​ນາງ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ຜ່ານ​ມາ ------- ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​, ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​, ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​, ການ​ຮ່ວມ​ມື​.

ຄວາມຊື່ສັດ

  • ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ສະ​ເຫມີ​ໄປ​ຍຶດ​ຫມັ້ນ​ກັບ​ຫຼັກ​ການ​, ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຮັດ​ກຸມ​, ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​, ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ທີ່​ສຸດ​, ຊື່​ສຽງ​ນິ​ຍົມ​ຄວາມ​ຊື່​ສັດ​ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ແຫຼ່ງ​ທີ່​ແທ້​ຈິງ​ຂອງ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​.
  • ​ໂດຍ​ມີ​ຈິດ​ໃຈ​ດັ່ງກ່າວ, ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ທຸກ​ບາດກ້າວ​ຢ່າງ​ໝັ້ນຄົງ ​ແລະ ໝັ້ນຄົງ.

ນະວັດຕະກໍາ

  • ນະວັດຕະກໍາແມ່ນຈຸດສໍາຄັນຂອງວັດທະນະທໍາກຸ່ມຂອງພວກເຮົາ.
  • ນະ​ວັດ​ຕະ​ກໍາ​ນໍາ​ໄປ​ສູ່​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​, ຊຶ່ງ​ເຮັດ​ໃຫ້​ມີ​ຄວາມ​ເຂັ້ມ​ແຂງ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​,
  • ທັງໝົດແມ່ນມາຈາກນະວັດຕະກໍາ.
  • ປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ການປະດິດສ້າງໃນແນວຄວາມຄິດ, ກົນໄກ, ເຕັກໂນໂລຊີແລະການຄຸ້ມຄອງ.
  • ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ແມ່ນ​ຕະ​ຫຼອດ​ໄປ​ໃນ​ສະ​ຖາ​ນະ​ການ​ກະ​ຕຸ້ນ​ເພື່ອ​ຮອງ​ຮັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ແລະ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ​ແລະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ກະ​ກຽມ​ສໍາ​ລັບ​ກາ​ລະ​ໂອ​ກາດ​ທີ່​ພົ້ນ​ເດັ່ນ​ຂື້ນ​.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

  • ຄວາມຮັບຜິດຊອບເຮັດໃຫ້ຄົນເຮົາມີຄວາມອົດທົນ.
  • ກຸ່ມຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະພາລະກິດສໍາລັບລູກຄ້າແລະສັງຄົມ.
  • ອໍານາດຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດເຫັນໄດ້, ແຕ່ສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້.
  • ມັນ​ໄດ້​ສະ​ເຫມີ​ເປັນ​ຜົນ​ບັງ​ຄັບ​ໃຊ້​ສໍາ​ລັບ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​.

ການຮ່ວມມື

  • ການຮ່ວມມືແມ່ນແຫຼ່ງການພັດທະນາ
  • ພວກເຮົາພະຍາຍາມສ້າງກຸ່ມຮ່ວມມື
  • ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອສ້າງສະຖານະການ win-win ຖືວ່າເປັນເປົ້າຫມາຍທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍສໍາລັບການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ
  • ໂດຍ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ຢ່າງ​ມີ​ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ,
  • ກຸ່ມ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເພື່ອ​ບັນ​ລຸ​ການ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ຂອງ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​, ການ​ເສີມ​ເຊິ່ງ​ກັນ​ແລະ​ກັນ​, ໃຫ້​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ມື​ອາ​ຊີບ​ໃຫ້​ການ​ຫຼິ້ນ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ທີ່​ກັບ​ການ​ພິ​ເສດ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​.
ທີມ03
ທີມ01
ທີມ02